泰国严查非法打工,企业雇佣无工签外籍员工最高罚20万泰铢

Emory 阅读:8 2026-03-13 09:24:25 评论:0

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你知道吗?


“泰国学生贷款基金(กยศ.)将开始从员工工资中扣除还款”

现在泰国对 非法打工和非法雇佣外国员工 的情况查得越来越严格了。如果外国人使用 旅游签、免签或者学生签 在泰国工作或者做生意,在法律上都属于 非法工作。而企业如果雇佣没有 Work Permit(工作证) 的外国员工,同样属于违法行为

 


01
签证严查

近期泰国 劳工部联合执法部门 加强了对企业雇佣外国员工的检查

此前劳工部组织了 100多支执法小组,对 1200多家企业机构 进行了执法检查。

检查范围包括:

  • 工厂

  • 电商直播团队

  • 建筑工地

  • 商场店铺

  • 餐厅和服务行业等

在本次检查中,一共查出了 115起违法雇佣外籍员工的案例,相关企业已经被依法处罚

02
针对哪些群体?

这次重点检查的对象主要包括:

  • 使用 旅游签证 / 免签 在泰国工作的外国人

  • 使用 学生签证但在泰国工作的人员

  • 没有 Work Permit 的外国员工

  • 雇佣非法外籍员工的 企业、店铺和电商团队

尤其是一些 电商团队、直播团队、餐饮店以及服务行业,也是近期重点检查的行业

03
可能会有什么后果?(罚款和处罚)

如果企业 雇佣没有 Work Permit 的外国员工,企业可能面临以下处罚:

罚款标准:
10,000 – 100,000 泰铢 / 每一名非法员工

如果企业属于 重复违法,处罚会进一步升级:

50,000 – 200,000 泰铢 / 每一名员工

此外,还可能面临:

  • 限制企业未来雇佣外籍员工

  • 被相关部门 重点监管或再次检查

对于外国员工本人,如果属于非法工作,也可能面临:

  • 罚款

  • 遣返回国

  • 限制再次入境泰国


建议

如果企业在泰国经营,并且公司里有 外国员工,
建议企业务必检查以下几个方面:

  • 是否已经办理 Non-B工作签证

  • 是否已经办理 Work Permit(工作证)

  • 公司资质是否符合 雇佣外籍员工比例要求

如果员工 还没有办理工作签证或工作证,
建议尽快办理合规手续,避免后续被执法检查时带来更大的风险

    总结


目前泰国对 非法务工和非法雇佣外籍员工 的执法力度正在明显加强。

如果企业没有为外国员工办理 合法签证和工作证,
不仅可能面临 高额罚款(最高可达20万泰铢 / 每人),
还可能影响企业 未来雇佣外国员工的资格,

因此企业在泰国经营时,一定要特别注意 外籍员工用工合规问题


END

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