7 Soft Skills ที่คนทำงานควรมี ถ้าอยากโตในสายอาชีพ!
เกี่ยวกับ TMA Group
TMA Group เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรและการให้คำปรึกษาทางธุรกิจในประเทศไทย มุ่งมั่นที่จะให้บริการครบวงจรแก่ทั้งองค์กรและบุคคล รวมถึงการสรรหาบุคลากร การบริหารจัดการทางการเงิน การจัดการภาษี การให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และบริการอื่นๆ หากท่านต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลงทุนในประเทศไทย ยินดีต้อนรับติดต่อเราตลอดเวลา
7 Soft Skills ที่คนทำงานควรมี ถ้าอยากโตในสายอาชีพ!
1. การสื่อสาร (Communication Skills)
พูด ฟัง อ่าน เขียน ให้เข้าใจง่าย ตรงประเด็น และเหมาะกับคนฟัง เพราะ“ทำได้ดี” แล้ว“สื่อไม่เป็น” = ไม่มีใครรู้ว่าเราทำดี
2. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
ทำงานกับคนหลากหลายได้ เข้าใจบทบาทของตัวเอง ที่ทำงานไม่ใช่สนามแข่ง แต่มันคือสนามร่วมมือ
3. การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา (Critical Thinking & Problem Solving)
เจอปัญหาแล้วไม่ตื่น ไม่โยนให้คนอื่น แต่มีวิธีคิดและลงมือแก้
4. ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability)
ยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว ไม่ยึดติดกับวิธีเดิม ๆโดยเฉพาะในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนเร็วแบบนี้
5. ทักษะการบริหารเวลา (Time Management)
จัดลำดับความสำคัญได้ ไม่ลน ไม่เร่งจนพังเพราะงานคุณภาพ เริ่มจากการจัด“เวลา”ที่ดี
6. ภาวะผู้นำ (Leadership)
ไม่ต้องรอเป็นหัวหน้า แต่ต้องรู้จักรับผิดชอบ และพาตัวเองไปข้างหน้าได้ ภาวะผู้นำเริ่มจากการ“นำตัวเอง”
7. การเปิดใจรับฟีดแบ็ก (Receiving Feedback)
รับฟัง ไม่ปิดกั้น แยกแยะคำแนะนำกับคำตำหนิ แล้วเอาไปพัฒนาต่อ
Hard Skills ทำให้คุณได้งาน
แต่ Soft Skills คือสิ่งที่ทำให้คุณ“ไปไกลกว่าเดิม”
อย่าหยุดที่จะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ แค่คุณกล้าที่จะทำในสิ่งที่ไม่เคยทำ แค่นี้ก็ถือว่าคุณได้ก้าวไปข้างหน้าแล้ว
1. สถานีนี้ปฏิบัติตามมาตรฐานในวงการ และทุกบทความที่ถูกคัดลอกจะถูกทำเครื่องหมายชัดเจนว่าเป็นของผู้เขียนและแหล่งที่มา; 2. บทความต้นฉบับของสถานีนี้ โปรดระบุผู้เขียนและแหล่งที่มาเมื่อมีการคัดลอก เราจะดำเนินการตามกฎหมายต่อผู้ที่ไม่เคารพสิทธิของผู้เขียน; 3. การส่งบทความของผู้เขียนอาจถูกดำเนินการแก้ไขหรือเพิ่มเติมโดยบรรณาธิการของเราในบางกรณีที่เหมาะสม
